ENFERMAGEM DO TRABALHO

PÚBLICO ALVO
Enfermeiros graduados em curso superior reconhecido pelo MEC.

PREVISÃO DE INÍCIO
Primeiro semestre de 2010

LOCAL DAS AULAS
FIO – Faculdades Integradas de Ourinhos/SP.

DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS
Sábados (8h às 12h e das 13h às 17h), em média duas vezes por mês, respeitando-se os períodos de férias letivas.

DURAÇÃO
20 meses, não considerado o tempo para realização da monografia.

CARGA HORÁRIA
360 horas (+ monografia).

REGIME DE APROVAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
Conforme a Resolução nº 01/2007 do CNE/CES, para ser aprovado no curso, o aluno deverá obter, em cada disciplina, frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota mínima de 7,0 (sete), inclusive na Monografia. Os Certificados de Especialização serão emitidos pela FIO - Faculdades Integradas de Ourinhos, autorizada pela LDBEN nº 9394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).

NÚMERO DE VAGAS
Será necessário o número mínimo de 40 (quarenta) alunos matriculados por curso para que seja confirmada a data de início das aulas. Se algum curso não preencher esse número mínimo de vagas, serão devolvidos aos inscritos os documentos e a taxa de matricula. Após a confirmação do início do curso, a taxa de matricula não será devolvida ao aluno.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA
a) Uma Fotocópia do RG e do CPF
b) Uma Fotocópia da Certidão de Nascimento ou Casamento
c) Uma Fotocópia do Diploma de Graduação
d) Uma Foto 3x4 recente
e) Curriculum Vitae

DISCIPLINAS E EMENTAS

MÓDULO I
DISCIPLINAS FUNDAMENTAIS

INTRODUÇÃO À SAÚDE OCUPACIONAL
Histórico da Saúde Ocupacional e sua importância. Atividade do enfermeiro numa equipe multidisciplinar de Higiene e Segurança do Trabalho. Normas Regulamentadoras.

SAÚDE PÚBLICA E SAÚDE DO TRABALHADOR
A “Globalização” e sua relação com os fenômenos coletivos da saúde, com ênfase na saúde ocupacional. Políticas Nacionais de Saúde referentes a saúde do trabalhador. A situação de saúde no Brasil. O SUS e a construção de novo modelo assistencial.  Programas e serviços de atenção básica específicos de saúde aos trabalhadores nas empresas.

EPIDEMIOLOGIA OCUPACIONAL
Epidemiologia. Epidemiologia descritiva e analítica. História natural das doenças e das moléstias infecciosas. Níveis de aplicação das medidas preventivas. Doenças profissionais. Acidentes do trabalho.

MÓDULO II
DISCIPLINAS ESPECÍFICAS

LEGISLAÇÃO E PERÍCIA DO TRABALHO
Noções gerais sobre Legislação. C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho). Duração do Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. Proteção do trabalho da mulher. Proteção do trabalho do menor. C.L.P.S. (Consolidação das Leis da Previdência Social). Aposentadorias especiais. Seguro de acidentes do trabalho. Portarias relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Análise Preliminar de Riscos. Responsabilidade Civil e Criminal para Prepostos e Responsáveis Técnicos – Novo Código Civil – (Lei 10.406). Código do Processo Civil – Capítulo – das Perícias Judiciais Trabalhistas e Cíveis. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário. LT CAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho). NR32.

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Conceituação legal e prevencionista. Acidente do Trabalho: causas, condições inseguras e atos inseguros, conseqüências. Danos pessoais e materiais. Prevenção de acidentes. EPI e EPC. Custo do acidente. Coeficiente de freqüência e de gravidade; Índice de avaliação de gravidade. Acidentes do trabalho, cadastro, registro, preenchimento e encaminhamentos de dados e formulários. Prevenção e combate à incêndio. CIPA (Comissão interna de Prevenção de Acidentes - NR 5). Procedimentos em casos de calamidade pública. Programa De Prevenção De Riscos Ocupacionais-PPRO; Perfil Profissiográfico-PP.

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Consulta de Enfermagem. Pré e pós-consulta. Grupos especiais: Diabéticos, gestantes, hipertensos. Primeiros socorros. Os aparelhos nos serviços médicos da Empresa. Benefícios, nutrição, imunização e aceitação de doenças e dos serviços de saúde do trabalhador. Área preventiva. Hospital e Empresa.

ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM
Administração dos serviços. Funções, fatores e Instrumentos administrativos. Saúde, medicina e enfermagem ocupacional. Recomendação 112 –OIT. Legislação Brasileira. Posição do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e a empresa. Instalações Físicas. Modelos. Supervisão e treinamento. Programa Básico de Atendimento. Perícias. Emergências. Inspeções de área. Pacientes crônicos. Programas especiais. Interação, Medicina e Enfermagem Ocupacional. Manual de Rotinas e de arquivo no SESMT. PCMSO – Programa de controle médico e saúde ocupacional.

MÓDULO III
DISCIPLINAS COMPLEMENTARES

PSICOLOGIA OCUPACIONAL
A equipe de saúde ocupacional e o trabalhador. Preconceitos em relação ao: alcoolismo, epilepsia, diabetes, câncer, hipertensão, deficientes físicos, raça, sexo e outros. (alcoolismo, epilepsia, cólicas femininas, enxaqueca, doença na família). Ética e Psicologia do relacionamento enfermeiro-trabalhador. Absenteísmo.

TOXICOLOGIA OCUPACIONAL
Agentes Tóxicos. Vias de Penetração, absorção, metabolismo e eliminação. Limites de tolerâncias e limites de tolerância biológica. Métodos de investigação epidemiológica. Laboratório de toxicologia industrial. Informações gerais sobre métodos de análise química e físico-química.

ERGONOMIA E FISIOLOGIA DO TRABALHO
Fisiologia geral relacionada ao trabalho. Trabalho estático e dinâmico. Jornada de trabalho, pausas, sistemas de revezamento de turnos nos trabalhos contínuos e ininterruptos. Postura e sua influência no trabalho. Aptidão para o trabalho. Fadiga. Causas, efeitos, prevenção.

VISITAS TÉCNICAS
Visitas a empresas, que possuem o serviço de saúde Empresarial. Conhecimento das ações desenvolvidas. Natureza, categoria, extensão da empresa. O conhecimento da realidade da empresa, tipo e os propósitos do serviço. Estrutura organizacional e a saúde ocupacional.

MÓDULO IV
DISCIPLINAS PEDAGÓGICAS

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA
Ciência e Pesquisa. Conhecimento Científico. Planejamento da Pesquisa. Construção e Execução da Pesquisa em saúde. Referências Bibliográficas e Bibliografia. Ética na pesquisa com seres humanos.

METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
Comunicação. Chefia e Liderança Grupo e Cooperação. Motivação e necessidades. Técnicas Didáticas Modernas para o Ensino Superior.

MÓDULO V
TÓPICOS ESPECIAIS

TÓPICOS ESPECIAIS
Estudo de atualidades e últimas legislações de Enfermagem do Trabalho. Tipos de programas de saúde oferecidos aos trabalhadores. Programas inovadores de diferentes tipos de Empresa.

CORPO DOCENTE

Composto por Especialistas, Mestres e Doutores

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

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