GESTÃO PÚBLICA

PÚBLICO ALVO
Graduados em curso superior reconhecido pelo MEC, nas áreas de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Serviço Social e afins. Servidores Públicos, Assessores, Vereadores, Consultores e demais profissionais envolvidos com a Gestão Pública.

PREVISÃO DE INÍCIO
Primeiro semestre de 2010

LOCAL DAS AULAS
FIO – Faculdades Integradas de Ourinhos/SP.

DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS
Sábados (8h às 12h e 13h às 17h), em média duas vezes por mês, respeitando-se os períodos de férias letivas.

DURAÇÃO
20 meses, não considerado o tempo para realização da monografia.

CARGA HORÁRIA
360 horas (+ monografia).

REGIME DE APROVAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
Conforme a Resolução nº 01/2007 do CNE/CES, para ser aprovado no curso, o aluno deverá obter, em cada disciplina, frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota mínima de 7,0 (sete), inclusive na Monografia. Os Certificados de Especialização serão emitidos pela FIO - Faculdades Integradas de Ourinhos, autorizada pela LDBEN nº 9394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).

NÚMERO DE VAGAS
Será necessário o número mínimo de 40 (quarenta) alunos matriculados por curso para que seja confirmada a data de início das aulas. Se algum curso não preencher esse número mínimo de vagas, serão devolvidos aos inscritos os documentos e a taxa de matrícula. Após a confirmação do início do curso, a taxa de matrícula não será devolvida ao aluno.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MATRÍCULA
a) Uma Fotocópia do RG e do CPF
b) Uma Fotocópia da Certidão de Nascimento ou Casamento
c) Uma Fotocópia do Diploma de Graduação
d) Uma Foto 3x4 recente
e) Curriculum Vitae

DISCIPLINAS E EMENTAS

MÓDULO I
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

EMPREENDEDORISMO GOVERNAMENTAL

As megatendências na sociedade e nas organizações. O Estado: suas concepções e suas relações com a sociedade. O Governo: sua comunicação com a comunidade. A dinâmica do Estado: o processo de formulação e avaliação de Políticas Públicas. A gestão do Estado: o empreendedorismo governamental e a dinâmica necessária e possível na administração pública.

QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO
Evolução histórica da qualidade total. Conceitos de qualidade e qualidade total. Gerenciamento dos processos em empresas públicas. Itens de controle e avaliação de processo. Gerenciamento da rotina. Padronização nas instituições públicas. Gerenciamento pelas diretrizes. Certificação segundo a I.S.O. 9000/2000.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO E NA POLÍTICA
O campo da ética-moral-moralidade. Objeto e objetivos da ética. O comportamento ético e a atuação profissional. A ética nos setores público e político.  As revoluções tecnológicas e a ética do trabalho na Política. Estudo da vida moral e da ética referidas à iniludível dimensão moral do trabalho, no contexto das relações políticas.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SETOR PÚBLICO
Unidade estratégica. Planejamento estratégico e administração estratégica. Estratégias empresariais. Cenários estratégicos. Processo de planejamento estratégico. Metodologias e elaboração de plano estratégico. Trabalho prático.

LICITAÇÃO PÚBLICA E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Da Licitação e do Contrato Administrativo. Princípios e pressupostos da Licitação. Objeto Licitável. Licitação Dispensada. Licitação Dispensável. Licitação Inexigível. Fases da Licitação: Instrumento Convocatório, Habilitação, Classificação, Deliberação. Adjucação. Homologação. Tipos de Licitação. Contratos Administrativos: Características, Cláusula Econômico-Financeira, Cláusulas Exorbitantes, Teoria da Imprevisão, Teoria do Fato do Príncipe. Cláusulas Penais da Licitação. Revogação e Anulação da Licitação.

PLANEJAMENTO URBANO
Metodologia do planejamento urbano aplicada sobre a realidade de uma cidade. Contexto onde se insere o espaço urbanizado. Aspectos sócio-ambientais como unidades territoriais do processo de planejamento urbano. A cidade como objeto da ação da sociedade através dos setores públicos e ONGs. Competências políticas e administrativas. Legislação e agentes executivos ou fiscalizadores.

MÓDULO II
GESTÃO DE PESSOAS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO
Novas tendências da gestão de pessoas no setor público. Estudo do comportamento humano e valores. Construção de equipes de alto desempenho. Liderança, criatividade e motivação no trabalho. Clima, cultura, poder e conflitos nas relações de trabalho em organizações públicas.

GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO
Regime Único. Fundo de Previdência. Plano de Cargos, Carreira e Salários, Comissionamentos. Nomeações. Regime de Contratações. Jornada de Trabalho.

MÓDULO III
ECONOMIA, CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO

ECONOMIA NO SETOR PÚBLICO
Estado e intervenção econômica. As diversas concepções da Economia e do Estado. O setor público e o desenvolvimento econômico. As políticas de ajuste do setor público. Os principais instrumentos de política econômica. O setor público na economia globalizada.

GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA NO SETOR PÚBLICO
As mudanças na Lei 4320/64 e a novas obrigações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal na elaboração e execução dos orçamentos. Previsão orçamentária e execução financeira. Métodos de previsão de receitas e das despesas. Contingenciamento de gastos. Emendas ao Orçamento.  Execução, Avaliação e controle do orçamento. Orçamento Integrado e Participativo.

MÓDULO IV
ENSINO E PESQUISA

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA
Pesquisa científica. Estrutura de trabalhos científicos. As etapas de um trabalho de pesquisa. Pesquisa quantitativa e pesquisa qualitativa. Análise e Desenvolvimento de um projeto de pesquisa. Normas de apresentação de comunicações técnicas e científicas. Elaboração do projeto da monografia.

METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
Teoria e prática na formação do educador. Ensino Superior e seus objetivos. Planejamento de ensino. Métodos e técnicas específicas de ensino. Elaboração e execução de planos de ensino. A pesquisa e o ensino. A prática do magistério em nível superior.

MÓDULO V
TÓPICOS ESPECIAIS

TÓPICOS ESPECIAIS
Serão abordados temas atuais e emergentes, como Gestão Ambiental e Responsabilidades do Gestor Público; Gestão de Políticas Públicas, Liderança e Gestão, etc.

CORPO DOCENTE

Composto por Especialistas, Mestres e Doutores

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

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